Referent Sekce správy nemovitostí
Co Vás čeká:
- Podpora při správě nemovitého majetku farnosti v rámci Pražské arcidiecéze (Střední Čechy) s ohledem na jeho zhodnocování
- Příprava návrhů využití farního nemovitého majetku (tzn. zejména pozemky, popř. budovy)
- Příprava nájemních a pachtovním smluv a kontrola jejich plnění
- Sledování stavu územního plánování ve vztahu k farním pozemkům a budovám
- Součinnost při aktivní účasti v územním plánování
- Jednání s obecními, městskými, krajskými i dalšími úřady ve věcech farního nemovitého majetku
- Komunikace s nájemci a pachtýři
Co Vám můžeme nabídnout:
- Odpovídající mzdové ohodnocení
- Příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení
- Pružnou pracovní dobu
- Dovolenou 5 týdnů
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Možnost zlepšovat zaběhlé postupy a hledat nová řešení, prostor pro seberealizaci a perspektivu
Jaké znalosti byste měli mít:
- Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání
- Praxi ve správě nemovitého majetku (budovy, pozemky) min. 3 roky
- Zájem a schopnost samostatně pracovat na odpovědných úkolech, dodržovat termíny
- Občanská a morální bezúhonnost
- Příjemné vystupování
- Řidičský průkaz
Výhodou je:
- Práce s databázemi, s katastrem nemovitostí, orientace ve veřejném registru půdy LPIS, pokročilá znalost MS Excel, orientace na realitním trhu
K přihlášce přiložte strukturovaný životopis a motivační dopis. Arcibiskupství pražské IČO: 00445100, Hradčanské nám. 56/16, 119 02 Praha 1, bude zpracovávat osobní údaje uvedené ve strukturovaném životopise a motivačním dopise, jakož i kontaktní údaje pro účel konání výběrového řízení z titulu plnění smluvní povinnosti a předsmluvních aktivit. V případě výběru uchazeče budou osobní údaje použity k přípravě pracovní smlouvy a povinné dokumentace. Osobní údaje nebudou v rámci přijímacího řízení předávány třetím osobám.
Možný nástup: ihned nebo podle dohody
Místo výkonu práce: Praha
Strukturovaný životopis posílejte do: 20. září 2023
e-mailem: zuzana.kolkova@apha.cz
Arcibiskupství pražské si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud uchazeči nenaplní očekávání organizace.