Zástupce ředitele Lesní správy pro odbyt

Popis pozice:

  • Zabezpečení agendy spojené s odbytem, výkupem a expedicí dříví
  • Vedení cenových jednání včetně tvorby a údržby portfolia odběratelů
  • Sledování stavu zásob dříví, vedení jejich evidence
  • Tvorba a kontrola plnění dodávek dříví provozních jednotek
  • Zajištění provozu přidružené dřevařské výroby
  • Zajištění povinností plynoucích z předpisů o požární ochraně a BOZP při skladování a expedicí dříví pod vedením odborně způsobilé osoby zaměstnavatele

Požadavky:

  • VŠ lesnického, dřevařského nebo ekonomického zaměření
  • Odborná praxe 5 let, z toho min. 3 roky na pozici vedoucího zaměstnance
  • Profesionální komunikace s obchodními partnery
  • Schopnost týmové spolupráce a vedení týmu
  • Spolehlivost, preciznost, samostatnost a flexibilita
  • Vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu
  • Znalost německého jazyka
  • Řidičské oprávnění skup. B, vysoká uživatelská znalost MS Office

Výhodou je:

Orientace v církevním prostředí

Nabízíme:

  • Nadstandardní mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity
  • Služební byt a vozidlo k soukromým účelům
  • Rozvíjení a zdokonalení v oboru
  • Aktivní účast na výkonu práva myslivosti
  • Práci v terénu mimo kancelář
  • Práci v příjemném prostředí a rozvíjejícím se kolektivu

K přihlášce přiložte strukturovaný životopis a motivační dopis. Arcibiskupství pražské IČO: 00445100, Hradčanské nám. 56/16, 119 02 Praha 1, bude zpracovávat osobní údaje uvedené ve strukturovaném životopise a motivačním dopise, jakož i kontaktní údaje pro účel konání výběrového řízení z titulu plnění smluvní povinnosti a předsmluvních aktivit. V případě výběru uchazeče budou osobní údaje použity k přípravě pracovní smlouvy a povinné dokumentace. Osobní údaje nebudou v rámci přijímacího řízení předávány třetím osobám.

Možný nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Praha
Strukturovaný životopis posílejte do: 10. října 2021
e-mailem: augustina.vankova@apha.cz

Arcibiskupství pražské si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud uchazeči nenaplní očekávání organizace.